مقدمه ای بر مُدل تاب آوری اجتماعی
•
تاب آوری اجتماعی: ظرفیت به موقع افراد، گروه ها، خانواده، جامعه، کشور و سازمان – برای مولدتر شدن در زمان ثبات و سازگاری، سازماندهی مجدد و رشد در پاسخ به اختلال.
مُدل تاب آوری اجتماعی چیست؟
مقدمه ای بر مُدل تاب آوری اجتماعی
کاری از تیم تخصصی رسانه تاب آوری اجتماعی ایران
تاب آوری اجتماعی: ظرفیت به موقع افراد، گروه ها، خانواده، جامعه، کشور و سازمان – برای مولدتر شدن در زمان ثبات و سازگاری، سازماندهی مجدد و رشد در پاسخ به اختلال.
در دنیای پیچیده امروز، نرخ فزاینده فرسودگی، آسیب ثانویه، ناراحتی اخلاقی، و تراژدی های بی مورد اغلب مشخصه سازمان هایی است که ابزارهای سرمایه انسانی آن ها نمی توانند با تغییرات بی امان همگام شوند.
تقاضاهای نوظهور نیازمند رویکردهای جدید است.
برای این منظور، مُدل تاب آوری اجتماعی TGW (SRM) ظرفیت سازی جمعی را برای تقویت تاب آوری در درون و در سرناسر سیستم های اجتماعی هدف قرار می دهد.
با توسعه شبکه‌های مشارکتی، که در آن خودتنظیمیِ بیولوژیکی به یک شایستگی اصلی تبدیل می‌شود، تمرکز فرابخشی SRM گره‌های استراتژیک مربیان SRM را ایجاد می‌کند که ظرفیت‌های ایجاد تاب‌آوری آینده را تقویت، حفظ و دارای مقیاس می‌کنند.
SRM چیست؟
SRM یک چارچوب سیستماتیک از تئوری تا عمل را ارائه می دهد که دارای یک رویکرد مبتنی بر مهارت و عملی مبتنی بر ابعاد کلیدیِ عصبی- فیزیولوژیکی تاب آوری انسان مانند ایمنی، توجه، دلبستگی و عملکرد یکپارچه است.
ترکیب مهارت‌ها و آموزش‌های SRM در سیستم‌ها به جنبه‌های تراکنشی و تحولیِ تغییرات تطبیقی با هدف تاب آوری در کل سیستم می‌پردازد.
این مُدل که برای دستیابی به نتایج پایدار و مقیاس پذیر طراحی شده است، از همکاری همتایان و شبکه های پشتیبانیِ بین گروهی استفاده می کند. درس های پیاده سازی، تجزیه و تحلیل داده ها و ارزیابیِ نتایج در نقاط عطفِ مربوطه، در تمام پروژه های SRM انجام می شود.