تابآوری رسانهای: کلیدی برای توانمندسازی خبرگزاریها و پایگاههای خ
تابآوری رسانهای: کلیدی برای توانمندسازی خبرگزاریها و پایگاههای خبری
در دنیای پویا و پیچیده‌ی امروز، رسانه‌ها نقشی محوری در شکل‌دهی افکار عمومی و جهت‌دهی جامعه ایفا می‌کنند.
با این حال، خبرگزاریها و پایگاههای خبری نیز خود در معرض چالش‌ها و فشارهای فراوانی هستند که می‌تواند عملکرد و پایداری آنها را به خطر اندازد.
از بحران‌های اقتصادی و سیاسی گرفته تا فشارهای اجتماعی و رقابت شدید در فضای دیجیتال، سازمان‌های خبری برای بقاء و اثربخشی مستمر خود نیازمند ارتقاء سطح تابآوری هستند.
گفتگوی اخیر خانه تابآوری ایرانیان با دکتر جواد طلسچی یکتا بنیانگذار رسانه تابآوری ایران، بر اهمیت تابآوری رسانهای و نقش آن در توانمندسازی خبرگزاریها و پایگاههای خبری تاکید فراوانی دارد.
در این مطلب، به بررسی ابعاد مختلف این موضوع و چگونگی ارتقاء تابآوری در سازمان‌های خبری می‌پردازیم.
تابآوری رسانهای چیست و چرا اهمیت دارد؟
تابآوری رسانهای توانایی سازمان‌های خبری در مقابله با چالش‌ها، انطباق با تغییرات، و ادامه فعالیت به طور مؤثر و پایدار، حتی در شرایط سخت و بحرانی است.
این مفهوم فراتر از مقاومت ساده در برابر فشارهاست و شامل انعطاف‌پذیری، نوآوری، یادگیری و رشد مستمر نیز می‌شود. اهمیت تابآوری رسانهای در جهان امروز به دلایل متعددی قابل توجه است:
- اطلاع‌رسانی دقیق و بی‌طرفانه: سازمان‌های خبری تاب‌آور می‌توانند در شرایط بحرانی، اطلاعات دقیق و موثق را به مردم ارائه دهند و از گسترش اطلاعات نادرست و شایعات جلوگیری کنند.
- پایداری اقتصادی: تابآوری اقتصادی به سازمان‌ها کمک می‌کند تا در شرایط اقتصادی نامناسب به فعالیت خود ادامه دهند و از بسته‌شدن و از دست رفتن شغل‌ها جلوگیری کنند.
- حفظ استقلال: سازمان‌های تاب‌آور می‌توانند در مقابل فشارهای سیاسی و اقتصادی مقاومت کنند و استقلال خبری خود را حفظ کنند.
- ارتقاء اعتماد عمومی: سازمان‌های خبری که تاب‌آور هستند، اعتماد عمومی را به دست می‌آورند و می‌توانند نقش مهمی در ایجاد جامعه‌ای اطلاع‌یافته و مشارکت‌کننده ایفا کنند.
تابآوری رسانهای: کلیدی برای توانمندسازی خبرگزاریها و پایگاههای خبری
ابعاد تابآوری رسانهای
تابآوری رسانهای دارای ابعاد متعددی است که به طور همزمان باید به آنها توجه شود:
- تابآوری فردی: خبرنگاران، ویراستاران، و دیگر کارکنان یک سازمان خبری باید از سلامت روانی و تابآوری فردی بالایی برخوردار باشند تا بتوانند با فشارهای کاری و روانی مقابله کنند. آموزش‌های مدیریت استرس و مهارت‌های ارتباطی می‌تواند در این زمینه مفید باشد.
- تابآوری سازمانی: ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، و سیستم‌های مدیریت بحران نقش مهمی در تابآوری سازمان دارند. یک ساختار انعطاف‌پذیر، فرهنگی که نوآوری و یادگیری را ترویج می‌دهد، و سیستم‌های مدیریت بحران کارآمد می‌توانند به سازمان کمک کنند تا با چالش‌ها مقابله کند.
- تابآوری تکنولوژیکی: سازمان‌های خبری باید از تکنولوژی‌های جدید استفاده کنند و خود را با تغییرات فناوری انطباق دهند. این مسئله به آنها کمک می‌کند تا با رقبا رقابت کنند و اطلاعات را به طور موثر به مردم منتقل کنند.
- تابآوری اجتماعی: سازمان‌های خبری باید با جامعه ارتباط مستحکم و مثبتی داشته باشند. این مسئله به آنها کمک می‌کند تا از نیازهای جامعه آگاه شوند و اعتماد عمومی را به دست بیاورند.
راهکارهای ارتقاء تابآوری رسانهای
برای ارتقاء تابآوری رسانهای، نیاز به برنامه‌ریزی و اجرای راهکارهای مختلف است:
- آموزش و پرورش: آموزش تابآوری به کارکنان سازمان‌های خبری بسیار مهم است. این آموزش‌ها می‌تواند شامل مدیریت استرس، مهارت‌های ارتباطی، و مدیریت بحران باشد.
- ایجاد فرهنگ سازمانی تاب‌آور: فرهنگ سازمانی باید نوآوری، یادگیری، و انعطاف‌پذیری را ترویج دهد. این مسئله می‌تواند از طریق ایجاد فضای کاری پشتیبانی‌کننده و ارائه فرصت‌های آموزش و رشد به کارکنان انجام شود.
- به‌کارگیری تکنولوژی‌های جدید: سازمان‌های خبری باید از تکنولوژی‌های جدید استفاده کنند تا به توانایی خود در مقابله با چالش‌ها بیفزایند.
- ارتباط موثر با جامعه: ارتباط مستمر و موثر با جامعه می‌تواند به سازمان‌های خبری کمک کند تا از نیازهای جامعه آگاه شوند و اعتماد عمومی را به دست بیاورند.
دکتر طلسچی یکتا بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران
سخن پایانی
تابآوری رسانهای امری ضروری برای بقاء و اثربخشی خبرگزاریها و پایگاههای خبری در جهان امروز است.
با توجه به ابعاد مختلف تابآوری و اجرای راهکارهای مناسب، سازمان‌های خبری می‌توانند توانایی خود را در مقابله با چالش‌ها افزایش دهند و نقش مهمی در ایجاد جامعه‌ای اطلاع‌یافته و مشارکت‌کننده ایفا کنند.
نقطه نظرات دکتر طلسچی یکتا بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران بر اهمیت غنی‌سازی زیرساخت‌های انسانی در سازمان‌های خبری و نیاز به تابآوری فردی، خانوادگی و اجتماعی کارکنان نیز تاکید فراوانی دارد.
این موضوع نقش کلیدی سازمان‌های خبری تاب‌آور در ایجاد جوامع تاب‌آور را به خوبی نشان می‌دهد.
*کاری از یلدا فتوحی؛ عضو تیم تخصصی خانه تاب آوری ایرانیان
دکتر طلسچی یکتا بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران
